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人才的教育培训发展是公司可持续发展的重要保障。大发手机版登录坚持以人为本，高度重视员工教育培训，通过理想和能力双驱动，助力组织与个人共成长。 公司围绕发展战略和团队建设需要，不断充实和完善员工教育培训体系，培训内容包括理想信念教育、投资能力培训、领导力和职业素养培训、基础技能培训等，培训方式包括集中授课、实战模拟、网络培训、交流学习等，培训合作机构包括国内外高等院校、专业机构、行业协会等，并通过内部课程开发、促进知识经验的沉淀与分享。 2016年10月，公司组织实施培训项目共26期，累计培训486人次，400多学时。
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